聘请大学生搬家 一个星期没招到一个人


  一个多星期前,回湖南创办长沙万丽搬家公司的罗永松推出了新公司第一个动作——聘请50名大学生当搬运工并从中培养公司未来的骨干。令他意想不到的是,截至8月11日,居然没有一名大学生前来应聘,这令这位从普通搬运工成长起来的海南“搬家大王”很困惑。
  罗永松介绍,他在海口成立的永生搬家公司也曾同等待遇招聘过大学生员工,一次就招了70多人,其中不少人现在已是永生搬家公司的主管、经理等,工资至少上2000元。
  采访过程中,罗永松向记者讲述了公司在招聘过程中的一段插曲:困惑于大学生对公司招聘的冷淡反应,几天前他带领员工亲自前往人头攒动的长沙市人才市场招聘,但等了老半天却没有一个大学生有应聘意向,罗永松主动上前向一帮等候“雇主”的大学生介绍公司的招聘情况,没想到“招聘搬运工”五个字才出口,这群大学生相视一笑后一哄而散。
  据湖南省劳动和社会保障厅的统计数据,2009年长沙市高校毕业生总量达到15.5万人,其中在长沙市就业的毕业生总数预计超过10万人,截至六月底,长沙市大学生就业签约率为62%,尚有近四万大学生未找到工作。
  长沙市雨花区劳动就业培训中心主任周剑表示,作为一个基层就业工作者,她最大的感受是大学生现在不是无业可就而是不想就业,“现在好多工作也找不到人”。她表示,现在政府非常重视大学生就业问题,雨花区率先在全国推出大学生就业清零行动,为街道面临就业问题的大学生每人落实一个岗位。可以说,只要大学生转变观念,有从基层做起的决心,月收入千余元没点问题。现在关键是大学生期望值高,现在家庭经济情况普遍较好,大学生宁愿选择“啃老”也不去工作。
  而南京大学社会学专业博士尹力表示,每个人有不同层次的选择,现在大学生个性十足,选择做与不做都无可厚非。但是无论做什么工作,脚踏实地,才是最重要的。
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